; ; Nadwrażliwości dźwiękowe (mizofonia, fonofobia, hiperakuzja, przeciążenie sensoryczne)-diagnoza i te
Logo

Nadwrażliwości dźwiękowe (mizofonia, fonofobia, hiperakuzja, przeciążenie sensoryczne)-diagnoza i te

Дата

Среда, 19 Августа 2026

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Счета-фактуры предоставляются только для участников из Польши. Если вам нужен счет, пожалуйста, свяжитесь с принимающей стороной напрямую.
  • Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательные поля

Оплачено через

PayPalRest

Перед тем, как вы оплатите билет, просим ознакомиться с техническими требованиями для участия в мероприятии, которые описаны здесь.

Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

dr Marta Siepsiak

Prowadząca: dr Marta Siepsiak – psycholog-psychoterapeutka CBT, absolwentka podymplowych studiów Stosowana Analiza Zachowania, muzykoterapeutka, badaczka, kierowniczka projektów naukowych, autorka narzędzi do diagnozy psychologicznej i publikacji naukowych z zakresu psychologii klinicznej, adiunkt na Uniwersytecie SWPS, ponad 15 lat doświadczenia pracy z dziećmi i rodzinami.

Obecnie kieruję międzynarodowym projektem naukowym (Misophonia Research Fund, the REAM Foundation), w który badamy skuteczność psychoterapii poznawczo-behawioralnej u osób z mizofonią.
Pracuję klinicznie z dziećmi, młodzieżą, dorosłymi i rodzinami w gabinecie Sintonia w Warszawie.
W ramach stypendium Etiuda z NCN odbyłam półroczny staż w Duke Center for Misophonia and Emotion Regulation w Duke University School of Medicine w USA, z którym współpracuję od 7 lat.
Łączenie badań naukowych z praktyką i dydaktyką to moja pasją:)

Szkolenie skierowane jest WYŁĄCZNIE do psychologów (tu nie będzie wyjątków, ze względu na konieczność utrzymania porównywalnego poziomy pracy i zachowania